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作风建设

2014年教育学院领导班子履行职责情况汇报

作者:教育学院 来源:点击数: 发布时间:2015/04/01 03:53:16
凝心聚力  尽职尽责
着力提升学院内涵,促进学院更快更好发展
                                                ——2014年教育学院领导班子履行职责情况汇报
各位领导、老师、同志们:
    未觉池塘青草绿,冬至阳生春又来。时光飞逝,转瞬又是一年。2014年是我们新一届领导班子组建的第一年。一年来,在校党委和行政的正确领导和陈岳堂校长的精心指导下,学院领导班子团结、带领全院师生员工,以本科教学质量建设为中心,以学科建设为龙头,以目标任务为导向,以群众路线教育实践活动为抓手,加强建设,规范管理,提升内涵,促进发展,圆满完成了本年度的各项目标。下面,我代表学院党政班子向全院教职工述职述廉,请予以评议:
一、发挥党委政治核心作用,凝心聚力促进学院更好更快发展
    1、加强政治学习,坚定理想信念
    党的十八大报告指出:要深入开展社会主义核心价值体系学习教育,用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,学院党委采取切实可行措施,狠抓理论武装。一是抓好学院党委中心组学习。采取集中学习和自主学习相结合,书本学习和网路学习相结合,理论学习和专业学习相结合等形式,突出学习地位,强化学习效果。全年,围绕习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中全会精神进行了六次中心组学习,做到每次学习有主题、有中心发言,有记录,达到学以致用,学以管用。二是抓好支部理论学习。学院定期召开支部书记会议,组织支部书记和支部委员集中学习,推动支部理论学习经常化,制度化。三是组织党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神,敦促处科级干部加强网络在线学习,全体处科级干部全部修完规定学分,特别是周先进院长,完成了全部网络64门课程都学习任务,其学习进度始终位于全省10名左右。
    2、扎实开展教育实践活动,不断强化群众观念
自2014年3月开始,在全校开展了以“为民务清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。学院党委抓位住契机,着力解决党员、干部作风方面存在的突出问题,着力解决师生员工反映强烈的突出问题,着力解决发展中凸显的各种困难和矛盾,使活动富有成效:一是班子建设得以加强。班子成员通过深入学习、自我剖析、交心谈心、相互批评、整改落实等,找到了差距、明确了方向、增强班子的战斗力、凝聚力。二是作风明显好转,为师生服务的意识、依靠全院师生办教育理念及民主管理、民主决策的思想日益强化。三是“四风” 问题得到有效遏制,不作为、乱作为现象基本杜绝。
    3、警钟长鸣、强化监督,确保廉洁自律
   
一是明确责任加强廉洁教育,落实党风廉政建没责任制。学院领导班子认真履行一岗双责,班子成员均签订了党风廉政建设责任状,并将党风廉政建设责任层层分解,落实到人;二是加强廉洁教育,督促全体党员干部廉洁从政,廉洁从教教育,确保行为规范;三是进一步贯彻和执行中央“八项规定” 、省委“九项规定”、学校“十项规定”, 减少迎来送往,杜绝大吃大喝,节约了资金,改变了形象。四是严格管理,规范领导干部廉洁从政行为,同时,实行院务公开,落实了科以上干部重大事项报告制,加强对领导从政行为的群众监督、组织监督,年内未发现任何违纪违规现象。
二、深化改革措施,推动学院工作
    新班子成立之初,提出了近80项工作任务,年未逐项核对,己全面完成,并取得可喜成
    1、狠抓教学管理,本科教学成效显著。党政领导重视学院教学工作,定期组织教师开展教研教改活动和讲课比赛。积极组织教师参加学校举办的2014年现代教育技术比赛活动,2位老师获得一等奖,1位老师获得二等奖,1位老师获得三等奖。在全国普通高校第十四届多媒体课件大赛中,2位老师分获二、三等奖。在2014年湖南省普通高校教师课堂教学竞赛中,2个作品获现代教育技术应用组一等奖,1个作品获三等奖。据教务处反馈的信息,学院目标管理本科教学取得全校排名第一名的好成绩。
    2、科学研究与社会服务成绩喜人,到帐科研经费实现历史性突破。加强科学研究,促进学院内涵发展。2014年共成功申报立项各类纵向课题17项,其中,全国教育科学“十二五”规划课题4项,教育部人文社科研究项目1项,省哲学社会科学规划课题5项,重大委托课题和百人计划项目各1项,省自然科学基金项目1项,省教育教改课题2项,省教育科研项目4项,到账科研经费146.1万元。获湖南省第三届教育科学研究成果奖一等奖1项,三等奖2项,获学校哲学社会科学成果一等奖1项。成功申报湖南省普通高校第五届哲学社会科学重点建设平台“农村儿童青少年健康教育研究中心”。发表教研、科研论文44篇,其中以农大为第一单位发表的CSSCI论文10篇,出版著作、教材6部。         
    3、 研究生招生形势好转,培养质量不断提高。加强了研究生培养过程管理,出台了相关规定,着力提高培养质量。2014年申报成功1项湖南省研究生思想政治教育课题, 1项校级研究生教学改革课题;2名研究生获得校优秀硕士学位论文;1名博士获得校研究生科研成就奖著作奖一等奖、科研课题奖,2名硕士分别获研究论文奖一等奖和三等奖;1名博士在校十三届学术活动节中获得优秀论文奖二等奖。23各研究生获得各种奖励。重视招生工作,招收在职硕士65名,今年报考我院研究生人数首次突破100人。
    4、重视学科建设,明确了学科定位。学院召开教授委员会扩大会议,认真贯彻落实全国职教工作“一会两文精神”,加强学科建设,确定学院定位应面向“三农”和职业教育,明确了职业教育基本理论研究、职业教育师资培训研究、职业教育课程体系开发和教材研究、职业院校研究、农村职业教育研究5个研究方向。教育学一级学科硕士点下高等教育学、职业技术教育学、教育学原理、心理健康教育四个二级学科硕士,分别召开本学科建设规划会议,经过学位点导师和专家的讨论,各学位点制定了本学科近期和长期发展建设目标和规划,为学位点的持续发展指明了方向。
    5、 师资队伍建设得以加强,师资结构不断优化,制定了“教育学院教师‘三位一体’团队建设规划”和“教育学院师资培养培训计划”, 实施青年教师博士化工程,努力提高教师素质、促进教师专业化成长。学院重视师资队伍建设,引进人才1名,新晋教授1名,副教授3名,选送10余名教师参加省内外培训,1名教师参加在美国举办的国际教育研讨会。
    6、 财源建设喜忧参半,在艰难中取得预想成绩。一是开源,完成了2013级在职硕士录取工作,共录取65名学生,专业学位研究生收入近80万元。完成2014年全国中职骨干教师培训任务,培训人数71人,到位经费127.8万元,抓住最后机会最大限度组织生源,招收自考学生2200余人,全年成教自考学费收入580余万元。争取学校支持,筹措经费近20万元用于多功能会议室改建和实验室建设。二是节流,通过严格的财务管理,压宿非教学性开支,节约办学成本,提高办学效益。招待费、用车费大幅下降,培训班成本大幅降低。
    7、 学生工作平稳推进。扎实开展“六求”素质拓展活动,举办了第十届园丁工程系列活动,学生参与人数达到600人次。学院获得校团支部风采大赛一等奖,在2014年五四评比中荣获“求特”和“求实”专项奖,学生会荣获“优秀学生分会”。加强日常管理,强化宿舍精神文明建设,先后有42间寝室被评为校级文明寝室,学院获得“园区精神文明创建工作先进集体”。积极开展“诚信为本”主题教育活动。1篇征文获学校一等奖和省级一等奖,学院获主题教育活动优秀组织奖。
    8、管理工作日趋规范,服务水平有所提升。 一是全体管理人员本着“一切为了师生”师生的工作理念,认真落中央“八项规定”和学校“十项规定”,不断改进工作作风,端正服务态度,提升服务质量,整体服务水平和服务能力有所提高;二是按照学校要求进一步完善了管理制度,做到有章可循;三是勤奋工作、分工协作,具体工作落实到位,上传下达、协调关系、综合治理、信息采集、材料报送、突发事件处置等基本未出现差错,确保学院正运转。四是积极协助上级部门完成各种检查、评价、评估、调研等工作。
    以上是学院党政班子述职述廉的主要内容,可以肯定地说,班子还存在或这或那的问题, 如对内涵式发展的认识不足、办法不多,措施不力,某些工作在学校排名靠后,“三全” 育人体制机制不够健全宣传阵地建设迟,关注师生精神需求不够问题等,需不断探索并加以解决。尽管如此,我个人认为:在过去的一年,班子精诚团结,作风务实,领导有力。班子成员顾大局、识大体上、谋大事,对学院工作尽心、尽力、尽责。
各位老师:时间一晃而去,回首往事,我们深感:学院任何成绩的取得,都离不开在座各位的辛勤劳动,在此我代表班子对理解、支持学院工作的全院师生员工表示衷心感谢。展望未来,我们深感任重而道远,学院基础依然薄弱,随着学校改革的深入,学院学科建设的压力财源建设的压力,学生就业的压力愈加沉重,面对严峻的形势,我们既要充满信心,不为困难所惑,更要有如履薄冰、如临深渊的危机感,时不我待,上下齐心,共谋发展之计,共商改革之策。惟有如此,美梦方能成真,我们教育学院的明天才会更加美好。
 
                                     教育学院             
                               二〇一五年一月十五日
 
 
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