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教育学院师生党员线上线下开展党建及人事人才工作专题党日活动

作者: 来源:点击数: 发布时间:2020/05/25 07:40:00

 

(教育学院 蒋科)5月14日下午,教育学院师生党员通过线上线下等多种形式开展党日活动,围绕学校2020党建工作会议精神、党建工作要点及人事人才工作要点进行了学习和讨论。

教工支部主要以面对面交流的方式进行了深入细致的学习,并就“如何加强我院的党建与思想工作?”和“如何加强我院的教师队伍建设?”两个问题开展了深入讨论。广大教师一致认为,加强我院党建与思想工作,一是要把握政治方向,防止发展走偏。方向是基本,必须确保办学方向不偏差,让学院发展走在正确的道路上。二是要带好班子,确保火车头有力。班子是重点,只有坚强有力的班子才能推动学院不断向前发展。三是要管好队伍,提升素质与能力。一切事业关键靠人,一方面应多想办法,积极引进人才,另一方面要加强培养。四是要凝心聚力,营造积极上进氛围。当前最重要的是树干事创业的“正气”,创学术氛围的“人气”,努力形成事业发展的良好环境;要树风气、造温馨、促和谐,积极打造幸福教育之家。五是要推动发展,提升服务质量。在学院发展定位和方向、战略目标和重点任务、制度机制建设和提升措施上多思考,为学院发展保驾护航。六是要抓好基层组织建设,激活党组织的“神经末梢”。要用心用情维护团结,互相尊重、充分协商,围绕共同的目标、共同的事业一同拼搏、携手奋进。七是要抓住职教特色,创建学院党建特色品牌。要善于借助现代化工具,加强与兄弟学院、企业合作单位的交流沟通,形成工作合力。

在如何加强我院教师队伍教师建设方面,大家提出了以下意见与建议:第一,发展干事,人是关键,人事人才工作是关键,学校2020年人才工作要点提供了很好的方向和具体的解决办法,学院一方面应积极引进人才,另一方面要加强培养;第二,教育广大教职工爱校爱院,爱岗敬业,所有学科向农职方向靠拢,提高凝聚力,努力实现人才队伍建设目标;第三,要建立合理的教师评价激励机制,多劳多得,优胜劣汰,调动教师的积极性;第四,目前教师的工作任务重,压力大,不少人处于亚健康状态,要特别关注教师的身心健康问题;第五,重点加强基层教学组织建设,形成更好的交流与教研氛围与环境;第六,应科学合理地规划教师队伍建设,有计划地对教师进行培养培训。

六个学生党支部主要就“根据学校要求和学院的现状应如何加强我院的党建与思想工作?”以及“大学生学风建设当中如何抓好教师的‘教’和学习的‘学’?”这两个问题进行思考并发表了自己的观点与看法。广大党员认为要加强党建与思想工作,可以从“提升入党考核标准、加强对入党同志质量检测、严格支部制度建设、做好思想教育引导、积极开展实践活动”等几个方面加大力度;对于抓好教师的,可以从“加强教师队伍建设、优化队伍结构、重视教师的培训与专业成长、加强师德建设”等做起;对于学生的,可以“为学生提供良好的学习环境、引导学生找到适合自己的学习方法、定时对学生的学习进行检测、掌握学生学习动态、有针对性的制定教学计划”等。

通过此次党日活动,广大师生党员认识到学校高质量的发展需要高质量的党建工作,加深了对2020学校党建工作与人事人才工作的了解,决心积极做好各项工作,齐心合力、共创未来,相信学校、学院的明天将更加美好!

 

 

  

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

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