6月26日，为推动学院高质量发展，促进青年教师成长，教育学院召开青年教师座谈会，校人事处处长伍小松、教育学院全体党政班子、学术委员会和近5年新进青年教师参加座谈会。

座谈会上，青年教师踊跃发言，围绕职业成长路径、教学能力提升、学院绩效改革、学科发展与专业建设、教学工作与育人实践体验、个人发展规划等核心关切问题，分享了各自的体会与思考。同时，教师们也就优化学校管理流程、完善服务保障体系、加强跨学科交流与合作等方面提出了许多富有建设性的意见和建议。

郭丽君院长认真听取青年教师代表发言，希望青年教师将职业生涯和学院事业规划、学科发展紧密连接起来，带着理想、使命和感情为学科建设发展作出贡献，鼓励大家积极融入学科团队，凝练学科方向，做有前沿性、基础性、引领性的科研，多出高水平成果，支撑学院学科建设。她表示学院也将以本次座谈会为契机，优化条件建设，促进青年教师发展。

伍小松处长充分肯定学院青年教师所取得的成绩，详细询问了他们在工作中遇到的困难，并对大家所关心的人事政策进行解读。他表示学校会进一步完善政策机制，支持青年教师的发展，勉励青年教师树立信心、担当奋斗，把个人科研事业发展与学校发展相融合，在学校的学科和科研事业发展提升中成就自己的事业。