各系部、督导组：
为进一步提高课堂教学效果，确保课堂教学提质工程落到实处，更为了人才培养质量的整体优化和全面提高，根据教务处相关文件精神，特制订如下教师课堂教学考评办法：
一、 组织领导
学院成立以教学副院长为组长的课堂教学质量考评工作领导小组，其组成如下：
组长：温圣贤
成员：郭丽君、周先进、刘明良、夏金星、刘庆华、李尚群、胡义秋、朱山立、
李春燕、易长胜
秘书：王玲
具体负责考评方案的制订、整个考评工作的协调与安排及考核结果的确定。
二、 考评办法
教师课堂教学质量考评采取学院督导组、教学基层组织、学生三方面成员组成的考核评价机制，各成员考评的内容各有侧面重，且在整个考核结果中所占比例不同，其中教学基层组织同行评价占40%，督导组成员评价和学生评价各占30%，取加权平均值作为最后的考评成绩。
三、时间及具体要求
1、从2月20日开始持续17周时间，分人分批随机进入课堂，对教师的教学态度、教学内容、教学行为、教学艺术等进行全面考核评价。
2、在6月20日前完成全体授课教师的检查评价工作，并确定相应等级。
3、具体要求：学院领导全员听课，全程听课、评课，听课对象主要为新进教师、上学期考核为良好成绩以下的教师，重点考核教学态度、教学行为、教学艺术以及教书育人等方面，主管教学的副院长听课节次每学期不得少于6节，其他学院领导每学期听课节次不得少于4节，教学基层组织对每位教师的每一门课程要求听课不得少于１次，且每门课程至少有二名及以上老师做出评价，重点对教学内容的安排及其正确性、科学性、合理性进行考评，具体安排由各系自行负责。督导组成员对每位教师的每一门课程听课不得少于1次，全面考核教学态度、教学内容、教学艺术等方面。
二○一七年二月十五日
